Peut-on faire un rachat de crédit avec un CDI ?
Oui, un salarié en CDI peut demander un regroupement de crédits. Le contrat à durée indéterminée est généralement considéré comme un élément favorable par les organismes de prêts, car il témoigne que votre situation professionnelle est stable et que vous disposez de revenus réguliers.
Le rachat de crédit consiste à regrouper plusieurs crédits en un seul prêt pour réduire vos charges mensuelles avec une seule mensualité. Le fait d'être en CDI ne garantit pas l'acceptation de votre dossier, cependant il envoie un bon signal aux banques. Chaque dossier est étudié individuellement.
Je demande un rachat de crédits ➔
Quelles sont les conditions pour obtenir un rachat de crédit avec un CDI ?
Votre contrat de travail constitue un élément important de votre dossier, mais les organismes de financement examinent aussi votre situation professionnelle, financière et personnelle.
Des revenus réguliers et une situation professionnelle stable
Votre salaire et vos revenus réguliers sont des éléments importants dans l'analyse de votre capacité de remboursement. D'autres critères sont pris en compte par l'établissement prêteur (ancienneté dans l'entreprise, nature du contrat, situation professionnelle au moment de la demande...).
Un CDI de longue durée et des revenus récurrents sont des atouts pour rassurer le l'organisme de prêt. Cependant, avec un CDI récent, vous conservez toutes vos chances pour que votre demande de regroupement de crédits soit acceptée.
Un budget compatible avec la nouvelle mensualité
La banque étudie vos revenus, vos charges et les remboursements de crédits que vous supportez actuellement pour évaluer votre taux d'endettement et votre reste à vivre après le paiement de vos charges et de vos mensualités. Les critères applicables dépendent de la nature de l'opération et de l'analyse de l'établissement prêteur.
Une situation bancaire examinée dans son ensemble
Les relevés de compte permettent de mieux comprendre la gestion de votre budget : dépenses courantes, découverts, incidents de paiement ou capacité à épargner. Une situation bancaire équilibrée peut renforcer votre dossier. À l'inverse, des incidents récents ou des charges importantes peuvent rendre son examen plus délicat.
Des garanties éventuelles
Selon le montant du financement, la nature des prêts regroupés et votre profil, certaines opérations peuvent nécessiter une garantie (garantie hypothécaire, cautionnement ou nantissement....). La nécessité d'une garantie ne dépend pas uniquement de votre contrat de travail.
Peut-on faire un rachat de crédit avec un CDI récent ou en période d'essai ?
Un CDI récent ou une période d'essai peut rendre l'étude de votre dossier plus difficile mais pas impossible selon votre situation personnelle et professionnelle.
Vous venez de signer un CDI
L'établissement bancaire va prendre en considération votre parcours professionnel, votre ancienneté et la stabilité de vos revenus. Si vous avez changé d'entreprise, vous pouvez apporter les justificatifs de votre nouvel emploi et les documents relatifs à vos précédents postes pour augmenter vos chances d'obtenir un accord de financement.
Vous êtes en période d'essai
Certains établissements préfèrent attendre la fin de votre période d'essai avant d'étudier favorablement votre demande de rachat de crédit. Les possibilités dépendent toutefois de leurs critères et de votre situation. Vous pouvez préparer votre contrat de travail, vos bulletins de salaire et, si cela est pertinent, des justificatifs permettant de documenter la continuité de votre parcours professionnel.
Vous passez d'un CDD à un CDI dans la même entreprise
Votre ancienneté dans l'entreprise peut constituer un élément déterminant dans la prise de décision pour vous accorder votre prêt, notamment si vous occupiez déjà le même poste avant la signature du CDI. Préparez les documents qui permettent de retracer votre parcours et votre évolution professionnelle.
Vous êtes seul avec un CDI
Oui, si vous empruntez seul avec un contrat à durée indéterminée, vous pouvez demander un regroupement de crédits. Avec un contrat en CDI, l'absence de co-emprunteur pour votre rachat de crédit n'est pas un motif automatique de refus. Le banque vérifie néanmoins si vos revenus vous permettent de couvrir la mensualité de votre nouveau prêt et des dépenses courantes de votre foyer.
Quels documents fournir pour un rachat de crédit avec un CDI ?
Pour étudier votre dossier, les organismes bancaires ont besoin de justificatifs permettant de vérifier votre situation professionnelle, personnelles vos ressources et vos engagements financiers.
- Une copie de votre contrat de travail ou un justificatif de votre situation professionnelle,
- Vos derniers bulletins de salaire,
- Votre dernier avis d'imposition,
- Vos relevés de compte bancaire récents,
- Les tableaux d'amortissement ou les informations relatives à vos crédits en cours,
- Un justificatif de domicile et les documents concernant votre situation patrimoniale,
- Les justificatifs complémentaires demandés en fonction de votre dossier.
La liste exacte dépend de votre situation, de la nature des crédits à regrouper et des exigences de l'établissement qui doit étudier votre dossier.
Simulez votre rachat de crédits en ligne, pour connaitre le montant de votre nouvelle mensualité et votre nouveau taux. Cette démarche est gratuite et sans engagement.
Une simulation ou un premier avis favorable ne constitue pas un accord de crédit. L'obtention d'une offre dépend de l'étude complète de votre dossier et de la décision de l'établissement bancaire.
Article(s) en relation(s)
